Координационный центр информационной поддержки проектов, нацеленных на достижение национальных целей и задач информирует о возможности повышения компетенций сотрудников

С целью компенсации дефицита в высококвалифицированных кадрах, который особо остро испытывает в текущем году большая часть организаций и который негативно сказывается на темпах их развития, осуществляется развитие системы непрерывного профессионального роста.

Так, работодателям и их сотрудникам предлагается воспользоваться возможностью развития профессиональных компетенций без отрыва от профессиональной деятельности на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по таким востребованным направлениям как:

- юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;

- бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;

- стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;

- управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами современными инструментами);

- менеджмент выполнения государственного контракта: правовое регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа;

- организация антитеррористической защищенности объектов и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства.

Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе ФедеральныйСервис.РФ в разделе Профессионализм.

Дополнительно напоминаем о возможности принять участие в программах бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках федерального проекта Активные меры содействия занятости национального проекта Кадры, инициированного Президентом РФ. Обучение будет осуществляться как в очной, так и в дистанционной форме. Гражданам, заинтересованным в участии в программе, рекомендуется ознакомиться с подробностями и условиями в постановлении.