соответствующие поправки в законодательство.
Это значит, что после демобилизации военный сможет вернуться в ту же организацию и на ту же должность, где он трудился до поступления на военную службу. Также время проведённое на службе пойдет в трудовой стаж.
Дополнительные гарантии получат члены семей таких военнослужащих. Среди них:
- преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата в организации.
- Таких сотрудников работодатель не сможет привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки без их согласия.
#ЕдинаяРоссия #Законы #своихнебросаем #времяпомогать #мывместе